fbpx
Qurnosov
Qurnosov University

Корпоративная социальная ответственность. Текущее тестирование. Тема 1, 2, 3. Часть 1

К современным концепциям КСО (6 этап эволюции: конец 90-х — начало 2000-х гг.) не относится
концепция корпоративного гражданства
концепция корпоративной устойчивости
концепция заинтересованных групп
концепция разумного эгоизма

С переходом России к рыночной экономике социальная политика российских предприятий была кардинально пересмотрена. Сколько этапов ее трансформации выделяют
6
5
4
3

Такой принцип КСО, как значимость, характеризуется:
актуальностью
достоверностью
масштабностью
диалогом

Концепция разумного эгоизма предполагает, что
единственная социальная ответственность бизнеса – это использование своих ресурсов и энергии в действиях, ведущих к увеличению прибыли и осуществляемых в рамках закона
социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли
корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества американской жизни

К современной концепции КСО (6 этап эволюции: конец 90-х — начало 2000-х гг.) относится
концепция корпоративного эгоизма
концепция разумного эгоизма
концепция корпоративного альтруизма
концепция заинтересованных групп

Филантропическая ответственность организации согласно пирамиде А. Кэрролла, подразумевает _____
базовую функцию компании как производителя товаров и услуг, позволяющую максимизировать прибыль настолько, насколько возможно, поддерживая сильное конкурентное положение и высокий уровень производительности
соответствие ожиданиям общества, основанным на приверженности ряду этических стандартов или моральных принципов
поддержание и развитие благосостояния общества через добровольное участие в реализации социальных программ
необходимость законопослушности бизнеса, соответствие его деятельности правовым нормам

Отличительной особенностью китайской модели КСО является
ярко выраженная инициативность самого бизнеса в создании проектов в области КСО (принцип добровольности)
высокий уровень государственного регулирования социальной сферы нормами, стандартами и законами
социально ответственное поведение компаний поощряется налоговыми льготами и зачетами, закрепленными на законодательном уровне (сумма благотворительных вкладов вычитается из налогооблагаемого дохода)
вклад в социальное развитие, отчисление как можно больше налогов, предоставление как можно больше новых рабочих мест, стремление приносить больше общественной пользы

Такой принцип КСО, как открытость, характеризуется:
масштабностью
публичностью
прозрачностью
актуальностью

Корпоративная социальная ответственность бизнеса – это
добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической, экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума
система значимых, общепринятых и разделяемых сотрудниками убеждения и принципы, закрепленные в стандартах и правилах поведения
совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации
система моральных принципов, норм нравственного поведения, оказывающих регулирующее воздействие на отношения внутри одной организации и на взаимодействие с другими организациями

Экономическая ответственность какой национальной модели КСО направлена на соответствие с передовыми принципами корпоративного управления, достойного вознаграждения и защиты потребителя
Японско-китайская
Исламская модель
Европейская
Американо-канадская

Такой принцип КСО, как системность, характеризуется:
интегрированностью
достоверностью
диалогом
регулярностью

Какие три основания устойчивости были обозначены основоположником концепции корпоративной устойчивости Дж. Элкингтоном
Люди, Планета, Прибыль
Люди, Продвижение, Планета
Люди, Экология, Экономика
Социум, Планета, Экономика

Отличительной особенностью японской модели КСО является
высокий уровень социальной сплоченности на уровне компании и деловой сплоченности на уровне индустриальной группы, прочная «солидаристская» репутация
высокий уровень государственного регулирования социальной сферы нормами, стандартами и законами
в основе социальной ответственности компании – модель совершенства качества и здорового рабочего места
социально ответственное поведение компаний поощряется налоговыми льготами и зачетами, закрепленными на законодательном уровне (сумма благотворительных вкладов вычитается из налогооблагаемого дохода)

Для третьего этапа эволюции концепции КСО (конец 70-х — середина 80-х гг.) характерна
теория М. Фридмана
концепция служения
многоуровневая модель А. Кэрролла
концепция корпоративного альтруизма

Для первого этапа эволюции концепции КСО (начало XX в – середина 50-х годов) характерна
концепция служения
концепция разумного эгоизма
концепция корпоративного альтруизма
концепция корпоративного эгоизма