Обязанности, которые прежде выполнялись одним сотрудником, планируется распределить между двумя работниками. При этом один из них — новичок в организации. На ваш взгляд, следует …
посоветовать опытному сотруднику отдать новичку более легкую работу
дать новичку более сложную работу для ускорения процесса адаптации
изолировать нового сотрудника во избежание негативных последствий
составить должностные инструкции для обоих
позволить им самостоятельно разделить функции
Какие виды адаптации выделяют ученые?
профессиональная, психофизическая, социально-психологическая
устойчивая, неустойчивая, прогрессирующая
первичная, вторичная, функциональная
экономическая, социальная, политическая
скрытая, явная, фрикционная
В чем заключается основная идея классической теории мотивации?
человека мотивируют потребности высших уровней
жажда власти – основной мотивирующий фактор в работе
деньги – единственный мотивирующий фактор в работе
самоутверждение – единственный мотивирующий фактор в работе
мотивирует стремление к расширению масштаба контроля
Объектом изучения дисциплины «Управление персоналом» являются …
потребители и поставщики
методы управления организацией
нет верного ответа
персонал организации
К экономически неактивному населению относятся …
трудоспособные граждане, проходящие заочный и курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях
самостоятельно обеспечивающие себя работой
временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в трудовом процессе
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком
имеющие оплачиваемую работу (службу)
проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность
лица в местах лишения свободы
трудоспособные граждане, обучающиеся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах
работающие по найму
работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны
Условием возникновения конфликта является наличие …
конфликтной ситуации и инцидента
оппонентов и инцидента
оппонентов и объекта конфликта
конфликтной ситуации и объекта конфликта
как минимум трех заинтересованных сторон
Основными формами оплаты труда являются …
повременная и сдельная
заработная плата и прибыль
фиксированная и плавающая
окладная и тарифная
тарификация и индексация
Какой из ниже перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда?
интересная работа
условия труда
уровень заработной платы
продвижение по службе
стаж работы
Новый сотрудник приходит в отдел, где все работники давно знают друг друга и привыкли работать в команде. Они не стремятся общаться с новичком, предпочитая сначала к нему присмотреться. С вашей точки зрения, как должен поступить руководитель в подобной ситуации?
заставить работников признать новичка
не вмешиваться в процесс адаптации, чтобы новичок сам решал свои проблемы
изолировать нового сотрудника во избежание негативных последствий
назначить одного из сотрудников наставником новичка и попросить помочь адаптироваться
опекать новичка, контролировать его действия и защищать от критики других сотрудников
Сдельная форма оплаты труда используется в случаях, когда …
цикл работы слишком длинный
процесс производства не контролируется человеком
работу можно легко измерить и она увязана с конкретными исполнителями
работу сложно измерить и она не увязана с конкретными исполнителями
в работе постоянно происходят изменения
Кто из ученых при классификации мотивов выделил в отдельную группу гигиенические мотивы?
В. Врум
Ф. Герцберг
К. Альфред
А. Маслоу
К. Мадсен
Кто из ученых рассматривал конфликты как неизбежное явление в общественной жизни, вытекающее из свойств человеческой природы и присущего личности инстинкта агрессивности?
Э. Мейо
Гераклит
Платон
Ф. Тейлор
Г. Зиммель
К представителям какой группы теории мотивации относятся Абрахам Маслоу, Дэвид МакКлеланд, Фредерик Герцберг?
количественной
процессуальной
административно
содержательной
классической
Каким образом проявляется в поведении человека доминирование мотива достижения успеха?
действовать лучше работников-конкурентов
находить лучшие пути для выполнения заданий
отсутствует стремление выражать и отстаивать свою точку зрения, отличную от мнения большинства
достигать сложных целей или даже превосходить их
желание не отличаться от других работников
Безработные — это …
граждане не работающие по собственному желанию
лица трудоспособного возраста получающих пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины в возрасте 50-63 лет, женщины — 45-58 года)
часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней
временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе
