Каким образом комиссия по трудовым спорам принимает решение …
совещанием до достижения единогласного мнения
председатель принимает решение
тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии
открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается …
правилами внутреннего трудового распорядка
соглашением сторон
все варианты правильные
внутренним трудовым распорядком
Срок временного хранения отдельных видов документов Архивного фонда РФ по личному составу до их передачи на постоянное хранение составляет _____ лет
25
75
50
100
Характер рабочего времени для временных, сезонных работников, государственных служащих является … дифференциации правового
личностным фактором
объективным основанием
субъективно-личностным фактором
субъективным основанием
регулирования труда
Дополните: Ст. 11 Трудового кодекса РФ гласит, что, «когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения … »
трудового права
трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
законодательства о труде
Прокурор приносит протест на противоречащий закону правовой акт должностному лицу, который издал этот акт, либо обращается в суд в порядке, предусмотренном …
ТК РФ
УПК РФ
КоАП РФ
ГПК РФ
Материальная ответственность в полном размере может быть возложена на главного бухгалтера организации при условии, что это установлено …
положением об оплате и стимулировании труда
коллективным договором
федеральным законом
трудовым договором
Собрание работников в связи с коллективным трудовым спором считается правомочным, если на нем присутствует более ________ работающих. Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей избранных делегатов
1/2
3/4
1/3
2/3
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд …
в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии
в пятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии
не позднее двух месяцев со дня вручения ему копии решения комиссии
в течение месяца со дня вручения ему копии решения комиссии
