Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной …
федеральными законами
трудовым договором
коллективным договором
приказом работодателя
При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение …
примирительной комиссией
посредником
трудовым арбитражем
Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется ________ с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности
представительными органами работников
работодателями
администрацией города (района)
органами службы занятости
Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобождённым от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются …
всё вышеперечисленное
соответствующими разделами ТК РФ
нормативно-правовыми актами РФ
ФЗ
Трудовое законодательство, в области регулирования труда отдельных категорий, относится к …
исключительной компетенции субъектов РФ
совместной компетенции РФ и субъектов РФ
исключительной компетенции правительства РФ
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней _________ основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад
не является
может являться
является
может не являться
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются …
все выше перечисленное
работникам, имеющим особый характер работы
работникам с ненормированным рабочим днем
работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Срок действия дисциплинарного взыскания – …
по желанию работодателя
не более 1 года
не более 6 месяцев
не более 3 месяцев
Фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат называется …
минимальным размером оплаты труда
базовой ставкой
тарифной ставкой
должностным окладом
В ________ XIX века в России разрабатывается фабричное и заводское законодательство, в практику вводятся расчетные книжки работников, в них формулируются отдельные положения трудовых отношений работника и работодателя
40–50-е гг.
60–70-е гг.
80–90-е гг.
20–30-е гг.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в …
летнее время
соответствии с трудовым договором
каникулярное время
удобное для них время
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено …
не более одного лишения дополнительного отпуска
только одно дисциплинарное взыскание
не более двух дисциплинарных взысканий
только один дисциплинарный (домашний) арест
Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений являются ___________ трудового законодательства
направлениями
целями
задачами
функциями
Работодатель определяет список лиц, подлежащих периодическим медицинским обследованиям, и после согласования с органами Роспотребнадзора направляет его за ___________ до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских обследований
2 недели
3 месяца
2 месяца
1 неделю
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе в первую очередь предоставляется работникам …
инвалидам Великой Отечественной войны
семейным – при наличии двух или более иждивенцев
в семье которых нет других работников с заработком
с более высокой квалификацией
