Qurnosov

Трудовое право. Тест с ответами #29

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника …
но не ранее 1 месяца
по указанию вышестоящего министерства
за гонорар
в качестве поощрения

Необходимость в самозащите обусловлена тем, что, как подчеркивается в ряде конвенций _________________, работник является наиболее слабо защищенной стороной трудовых отношений, в связи с чем нуждается в защите государства и общества от произвола работодателя
РФ с Республикой Беларусь
Всемирной организации труда и здравоохранения
Международной организации труда
Совета Европы по пенитенциарной политике

Аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят совместно ___________ и аттестующая организация, привлекаемая для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера
работодатель
уполномоченное лицо органа местного самоуправления
руководитель первичной профсоюзной организации
государственный инспектор труда

Заработная плата каждого работника зависит …
от его квалификации
всех вышеперечисленных
от количества и качества затраченного труда
от сложности выполняемой работы

Увольнение за прогул суд, как правило, сочтет неправомерным, если сотрудник без уважительных причин …
перестал ходить на работу, не предупредив об этом работодателя
не вышел на новое рабочее место после перевода на другую работу
отсутствовал на рабочем месте более четырех часов подряд
самовольно взял отгулы, которые положены за донорские дни

Взаимоотношения работника и капиталиста-работодателя впервые изучены в трудах …
Адама Смита (1723–1790 гг.)
Готфрида Лейбница (1646–1716 гг.)
Макса Вебера (1864–1920 гг.)
Иммануила Канта (1724–1804 гг.)

Работодатели обязаны в _______ срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах
месячный
недельный
пятидневный
десятидневный

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на …
муниципальные образования
работодателя
профсоюз
работника

Работы, поручаемые надомникам, не могут быть …
противопоказаны им по состоянию здоровья
нет правильного ответа
противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям трудового договора
противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

В правовом демократическом государстве среди форм разрешения противоречий (трудовых споров) не выделяют …
обращение в прессу
коллективные голодовки
проведение демонстраций
проведение пикетов

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение …
одного месяцев со дня перехода прав собственности
шести месяцев со дня перехода прав собственности
трех месяцев со дня перехода прав собственности
двух месяцев со дня перехода прав собственности

Правовое регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно с связанных с ними отношений, проводит ________ право
конституционное
гражданское
бюджетное
трудовое

Споры о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей, рассматриваются …
районным судом
Государственной инспекцией труда субъекта РФ
арбитражным судом субъекта РФ
мировым судьей

Правоотношения по трудоустройству …
сопутствуют трудовым правоотношениям
вытекают из трудовых правоотношений
предшествуют трудовым правоотношениям

К Перечню работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) не относится работа …
крановщика (машиниста крана)
выполняемая учащимися профобразования перед практикой в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам
выполняемая в районах Крайнего Севера, пустынных районах
в лесной охране