Qurnosov

Трудовое право. Тест с ответами #26

Решение об объявлении забастовки принимается …
выборным органом первичной профсоюзной организации по предложению собрания (конференции) работников
собранием (конференцией) работников по предложению представительного органа работников, ранее уполномоченного ими на разрешение коллективного трудового спора
собранием (конференцией) работников по согласованию с вышестоящим профсоюзным органом

Коллективный договор в организации не может заключаться в ее …
обособленно структурной службе (отделе)
представительствах
филиалах
необособленных структурных подразделениях

Трудовой договор для выполнения работ, непосредственно связанных с профессиональным обучением работников, заключается на срок …
испытания
обучения
стажировки
профориентации

После пяти календарных дней работы примирительной комиссии может быть однократно объявлена _________ предупредительная забастовка
двухчасовая
часовая
трехдневная
однодневная

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет ____________, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда
медицинскую характеристику
индивидуальную программу реабилитации
справку об инвалидности
санитарную книжку

Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного финансирования, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего …
постановления Правительства РФ
перспективного плана
бюджета на финансовый год
указа Президента РФ

К виду дохода, на который может быть обращено взыскание, относится денежная сумма …
выплачиваемая в счет компенсации продовольственного пайка
выплачиваемая в возмещение вреда, причиненного здоровью
единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств организаций, за оказание содействия в выявлении преступлений
единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств иностранных организаций в связи со стихийным бедствием

О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за ___________ до увольнения
2 недели
3 дня
2 месяца
3 месяца

Женщина не может требовать предоставления ежегодного отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя …
перед отпуском по беременности и родам
непосредственно после отпуска по беременности и родам
после увольнения с работы
по окончании отпуска по уходу за ребенком

Право работников на участие в управлении организацией регулируется …
Федеральными законами
все вышеперечисленные
Трудовым кодексом Российской Федерации
учредительными документами организации, коллективным договором

По правоотношениям, из которых возникают коллективные трудовые споры, не различают споры из правоотношений …
коллектива работников с работодателем
социальных партнеров выше уровня организации
выборного представительного органа работников с работодателем
выборного профсоюзного органа с работниками

Внеплановый инструктаж проводится при перерывах в работе, для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более ____ месяцев
2
1,5
12
6

Меры дисциплинарного взыскания, которые предусматривает трудовое законодательство:
подвергнуть штрафу
уволить
лишение премии
замечание, выговор
понизить в должности сроком на 3 месяца

По чьей инициативе образуются комиссии по трудовым спорам?
федеральной инспекции труда
работников
работодателей
работников и (или) работодателя

По порядку рассмотрения трудовые споры не подразделяются на споры, рассматриваемые в __________ порядке
особом
общем
чрезвычайном
судебном