В результате чего возникают модели социального управления?
революционных изменений в теории и практике менеджмента
сложения всех трех факторов
гениальных находок, открытий и изобретений одаренных управленцев
длительной исторической эволюции человеческих отношений в конкретном обществе
Методы, которые выбирает менеджмент для реализации функции планирования, зависят от …
технологических особенностей данного бизнеса
степени неопределенности внешней среды в данном виде бизнеса
субъективных решений высшего руководства
национальных особенностей данной экономики
Контроль в управлении …
создает основу для оценки
обеспечивает достижения организацией своих целей
конкретизирует цели
способствует пониманию того, что происходит
удерживает работников в определенных рамках
способствует правильной технологии планирования
Модель управления — теоретически выстроенная совокупность представлений о системе управления, ее воздействии на объект управления и адаптации к изменениям во внешней среде?
Верно
Неверно
Большой вклад в разработку идей научной школы внесли …
Г. Гантт и Ф. Гилбрет
Д. Мак-Грегор и М. Фоллетт
Л. Урвик и Д. Муни
П. Друкер и Р. Уотермен
Методы управления входят как составная часть …
В механизм управления
В средства управления
В подходы к управлению
В методологию управления
Достоинством группового решения является …
информационная обеспеченность
скорость
ответственность
Понятие «жизненный цикл» позволяет объяснить, почему организация …
со временем стареет и может умереть
является открытой системой
является постоянной системой
является закрытой системой
Участник конфликта – это …
руководитель
подчиненный
оппонент
Связь между функциями планирования и контроля …
не имеется, так как в управленческом цикле контроль следует за функцией организации, а не за планированием
и да, и нет, все зависит от личности руководителя
имеется, так как именно планирование конкретизирует цели
скорее нет, чем да, так как в основе контроля лежат нормы и стандарты, а не планы
Контроль в процессе управления …
удерживает работников в определенных рамках
создает основу для поощрения и наказания
не допустить срывов в выполнении плановых заданий
модный элемент западной практики управления
обеспечивает достижение организацией своих целей
мобилизирует внутренние ресурсы организации
Внешняя среда управления — это совокупность внешних субъектов и сил (факторов), активно влияющих на положение и перспективы организации и эффективность действия ее субъектов управления?
Верно
Неверно
Цели организации должны быть …
главное, чтобы они не противоречили друг другу
как можно более общими, тогда проще отчитаться в их выполнении
как можно более близкими, тогда проще осуществлять контроль
конкретными, измеримыми и перекрестно поддерживающимися
Структура — это форма упорядоченности элементов системы, совокупность взаимосвязанных звеньев, образующих целостность независимо от её элементов и целей?
Верно
Неверно
Управленческая деятельность по выбору субъектом управления для осуществления на практике (органом, должностным лицом) того или иного варианта поведения управляемых — это …
мотивация
регулирование
варианты 1 и 3
принятие решений
