fbpx
Qurnosov
Qurnosov University

Социология управления. Тема 5. Социальные объекты управления. Большие и малые социальные группы, социальные организации как объекты управления. Тест для самопроверки

1. Национальный психический склад включает …
привычки, вкусы, традиции
национальный характер
социальные установки
смысл жизни

2. Группа, возникающая стихийно и добровольно на основе межличностных отношений — … группа.
большая
референтная
формальная
неформальная

3. Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров
стимулирование персонала организации
нацеливание его на решение определенных задач
забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены
предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными
строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их
распределение ролей управления и подчинения

4. Человек легче всего поддается панике и страху в …
семье
толпе
профессиональной группе
неформальной группе

5. Групповая сплоченность выражается в …
исполнении функций, которые выполняют члены группы
характере групповых коммуникаций
стремлении членов группы к сотрудничеству и сохранению группы при решении групповых задач
содержании совместной деятельности

6. Причины возникновения малой группы
престижность профессии
потребности в общении
чувства принадлежности, взаимопомощи, взаимной защиты
социальные установки
смысл жизни

7. Наиболее устойчивая малая группа
диада
группы с четным количеством человек
группы с нечетным количеством человек
группа до 15 человек

8. Конформизм означает …
устойчивость к групповому давлению
отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления
полное отрицание группы, ее норм и мнений
сознательное самоопределение в группе

9. Формальный лидер …
имеет поддержку в виде делегированных ему официальных полномочий
вызывает у людей доверие, излучает доброту, вселяет уверенность, снимает психологическую напряженность
выдвигается за счет своих способностей оказывать влияние на других и благодаря своим деловым и личным качествам

10. Основатель школы групповой динамики
Курт Левин
Чарльз Кули
Джекоб Морено
Б. Такмен

11. Групповые цели определяются …
совокупностью целей каждого члена группы
социальной организацией, в которую включена малая группа
внешней средой
целями лидера группы

12. При возникновении конфликта во время группового принятия решения, руководитель должен …
настоять на своем мнении
должен контролировать ход процесса
не вмешиваться в ход обсуждения

13. Формальные группы — это группы, в которых …
поведение членов группы и их положение строго регламентировано правилами организации
нечетко выражена цель совместной деятельности
ценности группы играют в жизни личности роль эталона
основной характеристикой является пространственная близость и малочисленный состав
14. Большие группы.
толпа
народы
семья
рабочий коллектив