Qurnosov
Qurnosov

Социология управления. Тест с ответами #10

Общество относится к … системам
естественным
коллективным
социальным
природным

Социальное прогнозирование — это …
форма регулирования социальных процессов в обществе, связанных с жизнедеятельностью населения
форма опережающего отражения действительности
глубокий анализ степени вероятности и многовариантность возможных решений
процесс создания прототипа, прообраза социальных объектов, социальных качеств, социальных процессов и отношений

Метод, который нельзя отнести к экономическим методам управления — …
формы дисциплинарного воздействия
финансирование
ценообразование
хоз. расчет

Экспертиза относится к методам …
предсказания
планирования
проектирования
прогнозирования

Укажите недостаток консультанта — представителя фирмы
зависимость от человеческого фактора (болезнь и т.д.)
давление со стороны корпоративной традиции
низкий уровень ответственности

Конформизм означает …
отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления
устойчивость к групповому давлению
сознательное самоопределение в группе
полное отрицание группы, ее норм и мнений

Диагональные коммуникационные каналы — это связь между …
различными подразделениями организации вне зависимости от их типа
связи между функциональными подразделениями
связи между линейными и функциональными подразделениями

Характерные черты бюрократии, заложенные в идеальном типе бюрократии Макса Вебера:
солидарность
взаимопонимание
компетентность
формализм

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на …
федеральную государственную гражданскую службу
региональную государственную гражданскую службу
государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации
военную службу
муниципальную службу

Социолог считавший, что различные виды бюрократии представляют собой порочный круг, ведущий к понижению эффективности деятельности — …
М. Крозье
М. Вебер
Р. Мертон
П. Дракер

Идея П. Дракера, перевернувшая логику управления — …
в управлении необходим иерархичный порядок подчиненности или иерархичная командная цепочка
управление должно начинаться с выработки целей и потом переходить к формированию функций, системы взаимодействия и процесса
эффективность управления определяется взаимодействием людей и возможностями творческого роста, коллективным вознаграждением, демократическим стилем руководства
необходимо соединение формальной и неформальной структур власти

Модель технологизации, в которой социальные отношения имеют многоукладный характер и воспроизводятся таким образом, что всякая предыдущая система включается в последующую на уровне видоизмененной подсистемы — …
«воронка»
«пирамидка»
«водоворот»
«матрешка»
«цепи»

Концепция «достигающего рабочего» Ф. Тейлора предполагает, что …
человеку надо поручить такое задание, которое требовало бы максимума усилий, но не вредило бы здоровью
основными движущими импульсами является ожидание и получение материального вознаграждения за труд
на предприятии необходимо введение «функциональной администрации», состоящей из узкоспециализированных инструкторов

Компьютерная система, поставляющая работникам высших звеньев управленческую информацию, используемую для нетрадиционного полиструктурного принятия непрограммируемых управленческих решений — …
СУБД
АРМ
СОД
ГИС
СППР

По Н. Луману социальные системы являются …
самовоспроизводящими
самореферентными
самореферируемыми
самоидентифицирующими
самосохраняемыми
саморазрушимыми