1.Что является объектом исследования менеджмента?
хозяйственная деятельность фирмы в целом или ее конкретная сфера
2.Этот принцип управления предполагает единоличность в распоряжении и ответственности руководителя, а также одновременное развитие коллегиальности. Это принцип:
демократического централизма
3.Что входит в управление персоналом?
разработка и проведение кадровой политики, оплата и стимулирование труда, социально-психологические аспекты управления
4.Различие между менеджером и предпринимателем:
менеджер выполняет функции управления, эффективно с минимальными потерями реализует поставленную цель, предприниматель берет на себя риск, связанный с организацией предприятия
5.Субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем, ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом – это:
карьера
6.Децентрализованная система
система, в которой нет главной подсистемы ведущие части имеют примерно равную ценность
7.Как можно классифицировать системы по объективности существования?
материальные и идеальные
8.Одной из составляющих производственной системы предприятия являются следующие ресурсы:
кадровые
9.Система – это…
множество объектов (элементов) с набором связей между ними и их свойства
10.Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели называется…
организация
11.Как можно классифицировать формальные организации?
коммерческие и некоммерческие
12.Как называется тип адаптивной структуры, в которой члены сформированной группы несут ответственность за свою деятельность перед руководителем данного конкретного проекта?
матричный
13.На какие виды подразделяются фирмы, находящиеся в сфере влияния головной компании?
филиалы, дочерние фирмы, ассоциированные компании
14.Норма управляемости – это:
количество людей, которое находится в непосредственном подчинении руководителя
15.Основное требование к организации:
наличие не менее двух человек, считающих себя частью группы
наличие цели, которая принимается как общая для всех членов организации
взаимодействие с внешней средой
наличие организационной структуры
все вместе
