fbpx
Skillbox
Qurnosov
Qurnosov University

Менеджмент. Тест с ответами #113

Целью планирования кадрового резерва в организации является 
постепенное вхождение работника в новые функциональные обязанности
адекватное распределение премиального фонда
профилактика дисциплинарных нарушений
прогнозирование персональных кадровых перемещений

Основным законом организации является 
а) закон развития
б) закон социальной гармонии
в) самосохранения
г) закон единства анализа и синтеза
д) закон синергии
е) закон своеобразия
ж) закон информированности-упорядоченности

На чём основана власть специалиста?
1. на владении особыми экспертными знаниями, навыками и опытом
2. на взаимопомощи
3. на особом внимании к вопросам эффективности производства
4. на осуществлении постоянного контроля за деятельностью членов трудового коллектива

Для рынков товаров производственного назначения применяется такой признак сегментации, как 
стиль жизни потребителей
размер потребителей-организаций
уровень образования
возраст покупателей

В рамках школы человеческих отношений были разработаны …
принципы определения нормы управляемости
принципы нормирования труда
основные приемы формализации управленческих задач
основные теории мотивации

Вставить в определение концепции недостающую категорию «Соответствие качества и … — концепция цивилизованного бизнеса»
цена
конкурентоспособность
полезность

В процессе регрессивного развития система …
производит ресурсы
расходует дополнительные ресурсы
высвобождает ресурсы
повышает уровень благосостояния всех групп населения

Устанавливая контакт между сотрудником своего отдела и представителем заказчика, менеджер выполняет роль 
приемника информации
главного руководителя
лидера
связующего звена

Объем вырученной продукции в тыс. руб. при заданной величине производительности труда 15 тыс. руб./чел. и численности работников 120 человек будет равен 
1800
800
80000
2800

При увеличении количества проданной продукции сумма переменных издержек …
не изменяется
увеличивается
уменьшается

Для сохранения документа в текстовом редакторе необходимо …
щелкнуть пиктограмму «Сохранить» на панели инструментов
выбрать команду «Сохранить» из меню «Файл»
выбрать команду «Создать» из меню «Файл»
щелкнуть пиктограмму «Создать» на панели инструментов

«Отцом научного управления» часто называют 
Ф. Тейлора – он пытался обосновать дневную норму рабочего методами хронометража и изучения его трудовых движений
Фрэнка и Лилиан Гильбертов – они выделили семнадцать основных микродвижений рабочих, назвав их терблигами; а также они разработали метод анализа микродвижений, в основу которого была положена кинограмма движений рабочего
Г. Ганта – он создал график, который позволял планировать, распределять и проверять работу. Этот график явился предшественником системы сетевого планирования ПЕРТ, в которой сейчас используют ЭВМ. Он же знаменит своей системой материального стимулирования за выполненное задание
А. Файоля – он опубликовал книгу «Общее и промышленное управление», где сформулированы принципы управления, в том числе разделение труда и единство командования

Положительные стороны стратегии выравнивания уровней социально-экономического развития 
стимулирует коррупцию в органах государственной власти
дополнительные транзакционные издержки
задействование неиспользуемых ресурсов слаборазвитых территорий
сдерживание общих темпов развития
не стимулирует активность органов МСУ и населения слаборазвитых территорий
достижение социальной справедливости в территориальном развитии
позволяет не допустить чрезмерной концентрации деятельности на высокоразвитых территориях

Skillbox