1. Основным в управлении по целям является
выработка целей сверху вниз по цепи инстанций
2. Основным правилом при определении уровни зарплаты является
абсолютно точное и объектное определение характера вложенного труда и исследующая всесторонняя и беспристрастная его оценка
3. От какого фактора не зависит тип производственной системы?
От региональных программ обеспечения занятости
4. Отцом научного управления “часто называют: Ф.Тейлора
он пытался обосновать дневную норму рабочего методами хронометрожа и изучение его трудовых движений
5. Планирование действий – это
создание следующего звена между постановкой цели и программой ее реализации
6. Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно вытесняются методами социального принуждения
Механизм принуждения перестал обеспечивать развитие производства
7. Практика управления возникла
вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена
8. Пределом использования автоматизации является
невозможность исключения непредвиденных ситуаций
9. При формировании структур управления необходимо принимать во внимание следующее
количество уровней управления. Степень формальности их взаимодействия. Степень централизма. Сложность организационной структуры
10. Принцип теории “Зет” являющийся приоритетом для повышения производительности труда
участие и руководства, и работников в принятии решений, касающихся их работы
11. Процедра – это
последовательность действий, которые следует предпринимать в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
12. Процесс побуждения себя и других к деятельности по достижению личных целей или целей организации это
мотивация
13. Развитию принципов научного управления в США способствовало
формирование крупных отраслей промышленности и предприятий
14. Рутинные технологии требуют усиления операционного контроля
да
15. Система контроля в организации обычно состоит из
предварительного, текущего и заключительного
