fbpx
Skillbox
Qurnosov
Qurnosov University

Документоведение. Тест с ответами #7

Кадровая документация ведется в соответствии:
а) Кодексом законов о труде РФ
b) Трудовым кодексом Российской Федерации

Дела с исполненными документами постоянного и временного срока хранения (свыше 10 лет) подлежат передаче из структурного подразделения в архив организации (при его наличии):
По истечении трех лет
По истечении двух лет
По истечении пяти лет их хранения в структурном подразделении
По истечении одного года
По усмотрению структурного подразделения
После окончания календарного года

Сколько адресатов может содержать один документ?
четыре
два
шесть

… — материальный объект, специально созданный человеком, посредством которого можно хранить и передавать информацию
a) материальный носитель
b) материальная основа документа
c) материальная составляющая документа

Правовой акт, издаваемый единолично руководителем в целях решения оперативных вопросов — это
указание
распоряжение
приказ
инструкция

Справки, подтверждающие сведения биографического или служебного характера подписываются:
а) руководителем (и заверяются печатью)
b) руководителем
с) начальником отдела кадров

Реквизит «Визы согласования»:
а) служит для оформления внешнего согласования с конкретным должностным лицом или коллегиальным органом
b) используется для внутреннего согласования проектов документов и при ознакомлении с каким-либо документом как письменное подтверждение факта ознакомления
с) придает содержанию официального документа нормативный или правовой характер

Комплекс документов, регулирующих деятельность организаций
информационно-справочные документы
распорядительные документы
организационные документы

Информационная справка – это
а) документ, адресованный руководителю учреждения и информирующий его о сложившейся ситуации, имевшем место явлении или факте, содержащий выводы и предложения составителя b) документ, поясняющий содержание отдельных положений основного документа или объясняющий причины какого-либо события, факта, поступка
с) документ информационного характера, содержащий описание производственной деятельности организации и подтверждение каких-либо фактов, событий

Работа в ночное время – это работа…
с 22 часов до 6 часов
с 23 часов до 5 часов
с 20 часов до 4 часов

Исходящий документ проходит следующие этапы обработки:
прием – первоначальная обработка – предварительное рассмотрение – рассмотрение руководителем – исполнение – направление в дело
оформление документа – подписание – регистрация – согласование – утверждение – отправка
составление проекта – согласование – оформление – подписание – регистрация – отправка — направление в дело
составление проекта – согласование – оформление – подписание – регистрация – исполнение – направление в дело

При приеме на работу Вас должны ознакомить с вашими правами, обязанностями и функциями. Эту информацию содержит…
трудовой договор
приказ о приеме на работу
устав предприятия
должностная инструкция
трудовой контракт

Теоретические, исторические и организационно-методические проблемы науки о документе и документно-коммуникационной деятельности изучает —
специальное документоведение
общее документоведение
частное документоведение

Продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 15 до 16 лет длится…
5 часов
4 часа
6 часов
7 часов

Реквизит «Отметка об исполнителе»:
а) является одним из основных способ удостоверения документа
b) необходим для оперативной связи с тем, кто составил документ
с) фиксирует указания руководителя по поводу исполнения документа