При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться
к работодателю лично
в суд
в комиссию по разрешению трудовых споров
нет правильного ответа
Для расчета средней заработной платы учитываются
все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, кроме премиальных
все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат
только заработная плата
заработная плата и премиальные выплаты
Источники трудового права – договорные акты, заключаемые на двусторонней или трехсторонней основе, которые выражают отношения социального партнерства между представителями работников и работодателей
генеральные, региональные, межотраслевые, отраслевые тарифные, профессиональные тарифные, территориальные и иные соглашения
коллективный договор
постановления, инструкции и разъяснения Министерства труда и социального развития
нет правильного ответа
Дифференциация норм трудового права по категориям работников предполагает
наделение их дополнительными правами, льготами и преимуществами
все перечисленное
повышение требований к выполнению трудовых обязанностей
установление более высокой ответственности за правонарушения в сфере труда
Укажите неточный ответ. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
выговор
увольнение по соответствующим основаниям
предупреждение о неполном служебном соответствии
замечание
К числу занятых действующее законодательство относит следующих граждан:
проходящих очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению федеральной государственной службы занятости
временно отсутствующих на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой или иными причинами
проходящих военную службу, а также службу в органах внутренних дел
всех перечисленных
Право каждого на объединение в профсоюзы, их создание для защиты своих интересов прямо закреплено
федеральным законом о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
Конституцией РФ
Трудовым кодексом
федеральным законом об общественных объединениях
Институтами современной система трудового права России являются:
рабочее временя и время отдыха
нормирование труда
оплата труда
все перечисленные
К числу занятых действующее законодательство относит следующих граждан:
занимающихся предпринимательской деятельностью
самостоятельно обеспечивающих себя работой
работающих по трудовому договору (контракту), в том числе выполняющих работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющих иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы
всех перечисленных
Продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время (если иное не предусмотрено коллективным договором)
сокращается на два часа
не сокращается
сокращается на один час
нет правильного ответа
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
в любом из названных случаев
нет правильного ответа
На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам:
денежная компенсация
все перечисленное
лечебно-профилактическое питание
молоко или другие равноценные пищевые продукты
Добровольное объединение членов профсоюза – работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации
общероссийский профсоюз
профсоюзный орган
профсоюзный представитель
межрегиональный профсоюз
Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются:
Трудовым Кодексом
Правительством Российской Федерации
Указом Президента
Федеральным законом
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено
40 процентов заработной платы
30 процентов заработной платы
60 процентов заработной платы
50 процентов заработной платы
