Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с:
несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы
во всех указанных случаях
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Примером сопутствующих правоотношений являются правоотношения
по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства
организационно-управленческие
по рассмотрению трудовых споров, (за исключением споров с уволенными работниками)
все перечисленные
Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работниками
работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации
представительным органом работников организации
работодателем
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
не может быть менее 42 часов
не может быть менее 36 часов
не может быть менее 48 часов
составляет 42 часа
Укажите ошибочный ответ
кроме случаев ликвидации организации
в течение года после окончания срока их полномочий
Увольнение по инициативе работодателя работников, являвшихся членами профсоюзных органов, не допускается:
кроме случаев совершения работником действий, за которые федеральным законом предусмотрено увольнение
в течение двух лет после окончания срока их полномочий
В тех случаях, когда установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, внутреннее совместительство
нет правильного ответа
не разрешается за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами
не может превышать трех часов в день
не может превышать четырех часов в день
Правовая форма осуществления профсоюзами своих прав означающая обязанность выяснить мнение профсоюза и принять решение, сообразуясь с ним
Согласование
Требование
Обязательство
Согласие
Неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях
забастовка
коллективный трудовой спор
примирительные процедуры
индивидуальный трудовой спор
Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
нормальная продолжительность рабочего времени
неполный рабочий день
сверхурочная работа
ненормированный рабочий день
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника
оба варианта ответа, названные выше
четырех часов в течение двух дней подряд
120 часов в год
нет правильного ответа
При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя оплата производится
нет правильного ответа
за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы
по средней заработной плате за такой же период времени
за фактически проработанное время или выполненную работу
Укажите неточный ответ: Работник обязан:
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования)
обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)
Профсоюзы, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичные профсоюзные организации в своей деятельности подотчетны и подконтрольны
органам местного самоуправления
органам исполнительной власти
ФНП
нет правильного ответа
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются
оба варианта ответа правильные
нет правильного ответа
правилами внутреннего трудового распорядка организации
по соглашению между работником и работодателем
В коллективном соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
все перечисленные положения
развитие социального партнерства
условия и охрана труда, режимы труда и отдыха
оплата труда
Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с сокращением численности или штата администрация
предлагает работнику другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации
может предлагать работнику другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации
обязана обеспечить равноценную работу на другом предприятии, в учреждении, организации
предлагает работнику равноценную работу на другом предприятии, в учреждении, организации
